Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte müssen mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe heute mehr bieten als nur Benefits: Eine attraktive Arbeitgebermarke ist entscheidend, um die besten Talente anzuziehen und langfristig im Unternehmen zu halten. Doch wie gestaltet man eine Marke, die das eigene Unternehmen genau so präsentiert, wie es von dem Wunschkandidaten/der Wunschkandidatiin wahrgenommen werden soll?

Unser Angebot: Der maßgeschneiderte Workshop „Starke Marke. Starkes Team.“

Gemeinsam mit der erfahrenen Personalberaterin Sibylle Fugmann begleiten ich Sie durch den praxisorientierten Prozess, um Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren.

Herausarbeiten Ihres Alleinstellungsmerkmals: Was macht Ihr Unternehmen besonders ansprechend für potenzielle Mitarbeiter/-innen?
Definition Ihrer Wunscharbeitnehmerin/Ihres Wunscharbeitnehmers: Welche Eigenschaften, Wertvorstellungen etc. sollte diese Person mitbringen und welche Erwartungen hat sie?
Entwicklung Ihrer einzigartigen Arbeitgebermarke: Eine prägnante Positionierung, die Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt.
Aktionsplan für die Talentgewinnung: Strategien und konkrete Maßnahmen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Mitarbeiter.
Begleitete Umsetzung (optional): Wir unterstützen Sie anschließend, die entwickelten Maßnahmen zielgerichtet und erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen: Britta Rürup Punktlandung Marketingkommunikation + Sibylle Fugmann Personalberatung – Ihre Partnerinnen für eine wirkungsvolle Arbeitgebermarke.